새해가 밝고 어느덧 13일이라는 시간이
지났습니다. 그 만큼 달라지는 것도 많고
궁금한 것도 많은 시기입니다.
특히 맞벌이 가정의 경우 육아에 관련된
정책에 항상 관심을 가질 수 밖에 없게
됩니다. 그런 의미에서 2023년 새롭게
바뀌는 서울시 육아정책에 대해 알아
보겠습니다.
# 엄마 아빠 육아휴직 장려금
육아휴직을 하는 경우 발생하는 경제적
부담을 줄이는데 도움을 주고, 양육자의
육아휴직을 지원하고자 하는 제도로써
육아휴직자(2023.9.1 기준 육아휴직 6개월인자)
중 중위소득 150% 이하인 분, 고용보험에
가입된 근로자로써 육아휴직 급여를 수급한
분들의 경우 엄마아빠 육아휴직 장려금을
신청할 수 있습니다.
육아휴직 6개월이 경과되면 60만원
12개월이 경과되면 60만원, 총 120만원을
수령하실 수 있습니다.
이는 엄마와 아빠가 교차로 사용했을 경우
한 아이 기준으로 최대 240만원을 수령
하실 수 있습니다.
해당 정책은 2023년 9월 시행될 예정이며,
9월 이후 가족 다문화담당관 (02-2133-8683)
으로 문의하시면 정확하게 확인해보실 수
있습니다.
# 임산부 • 맞벌이 • 다자녀 가정 가사 서비스 지원
시간이 부족한 양육자를 위해 가사서비스를
지원하여 일손을 덜어주고 아이와 더 많은
시간을 보낼 수 있도록 지원하는 제도 입니다.
가정방문을 통해 청소, 세탁, 설거지등
가사서비스를 지원하고, 다만 아이돌봄,
반려동물관련, 입주청소, 특수전문자격을
요하는 서비스는 제외되므로 참고해두시면
좋습니다.
아이돌봄 서비스는 별도로 운영되고
있습니다.
임산부 맞벌이 다자녀 가정 가사서비스는
1가구당 총 6회 (1회 4시간) 지원되며,
이용요금은 무료입니다.
신청 자격요건은
*중위소득 150% 이하 임산부 (임신 - 출산 후 1년이내)
*중위소득 150% 이하(부부합산) 부부 모두 주 20시간 이상 근로하는 맞벌이 가정
*중위소득 150% 이하 다자녀 가정 (미성년자 2명이상)이 해당되고 각각 500/ 5000/ 3000 가구에
지원될 예정이라고 합니다.
해당 정책은 2023년 6월부터 시행될
예정이라고 합니다.
이상 2023년 서울시 육아정책에
대해 알아보았습니다☺️
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